آخرین اخبار

لایحه امنیت شغلی در انتظار تصویب هیات دولت

دبیر مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران از ارسال لایحه امنیت شغلی کارگران به هیآت دولت خبر داد. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم؛ آرش فراز؛ دبیرمجمع عالی نمایندگان کارگران از ارسال لایحه امنیت شغلی کارگران به هیات دولت خبر داد و گفت: حدود یک ماهی از ارسال این لایحه به هیات دولت می گذرد که بعد […]

اشتراک گذاری
17 بهمن 1402
70 بازدید
کد مطلب : 1471

دبیر مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران از ارسال لایحه امنیت شغلی کارگران به هیآت دولت خبر داد.

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم؛ آرش فراز؛ دبیرمجمع عالی نمایندگان کارگران از ارسال لایحه امنیت شغلی کارگران به هیات دولت خبر داد و گفت: حدود یک ماهی از ارسال این لایحه به هیات دولت می گذرد که بعد از تصویب به مجلس می رود.

وی با بیان اینکه این لایحه انقلابی در روابط کار و امنیت شغلی کارگران است گفت:مطابق تبصره ۱۰ این لایحه؛ عدم تمدید قرارداد فقط با ارائه امکان پذیر می باشد.کارگر می تواند درصورت مطلع شدن از تصمیم کارفرما مبنی بر عدم تمدید به هیات تشخیص مراجعه کند.

فراز بیان کرد:در صورتی که کارفرما دلیل موجهی برای عدم تمدید قرارداد خود ارائه ندهد کارگر با حفظ شرایط قبلی باید به کار بازگردد.

وی گفت: مطابق این لایحه حداکثر مدت انعقاد قرارداد در مشاغل مستمر و غیر مستمر ۵سال است،و بعد از این مدت قرارداد موقت به دائم تبدیل می‌شود. وی گفت: این لایحه تحولی بنیادین در حوزه امنیت شغلی کارگران است.امیدواریم روند تصویب آن بدون کارشکنی و نظرات غیرکارشناسی سپری شود.

فراز بیان کرد: در راستای این لایحه قراردادسفید امضا ممنوع است و باعث ابطال قرارداد می‌شود.در صورت اثبات سفیدامضا بودن قرارداد، صحت مطالبی که بعدا در قراردادسفیدامضا آمده است بر عهده کارفرما می باشد.

این مطلب بدون برچسب می باشد.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *