در دیدار رئیس و اعضای هیات مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارگران با مدیر کل جدید کار استان خراسان رضوی مطرح شد: مدیران کل کار در حکم وزیر کار استان‌ها هستند/ انجمن های صنفی کارگری در صنایع تقویت شوند/ رشد همسوی تشکلات کارگری و کارفرمایی

او با بیان این که خیلی از مشکلات با تقویت تشکلات مرتفع می شود، گفت: هر چه میزان اطلاع رسانی به کارگران بیشتر شود میزان شکایت کاهش می یابد.

رئیس و اعضای هیات مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران با مدیر کل جدید تعاون ،کار و رفاه اجتماعی دیدار و گفتگو کردند.

به گزارش عصر خبر، دکتر سمیه گلپور رئیس کانون عالی کارگران انجمن های صنفی کارگران ایران استان خراسان رضوی را دارای ظرفیت های ویژه و خاص معرفی کرد و گفت:  طبیعتا مدیران این استان در سطح کشوری مطرح هستند.

او مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خراسان رضوی را در حکم مدیر وزیر کار این استان دانست و اظهار امیدواری کرد شاهد اعمال دقیق تر قانون در حوزه روابط کار این استان باشیم.

وی استان خراسان رضوی را از بازوهای اصلی انجمن های صنفی کارگران کشور اعلام و اظهار امیدواری کرد مدیر کل جدید کار این استان در خدمت به مردم شریف این خطه سر بلند باشد.

معصومعلی موسی زاده عضو هیات مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران نیز خواستار تقویت انجمن های صنفی در بخش صنعت شد و گفت: تشکیل انجمن های صنفی کارگری در شر‌کتهای بزرگ استان خراسان رضوی جدی گرفته شود چرا که پیش از این عملکرد استان در این زمینه ضعیف بوده است.

عقیل مختاری مدیر کل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز گفت: وفاق و سه جانبه گرایی چارچوب کار بنده خواهد بود.

او تصریح کرد: تحقق وفاق در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به معنای واقعی قابل انجام است.

مختاری با اشاره به این که عملکرد سلیقه ای برخی مدیران را شاهد بوده ایم، گفت: این کار آسیب جدی به جامعه کارگری و کارفرمایی را به همراه دارد.

مدیر کل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: قویا معتقد به سه جانبه گرایی هستم و عملکرد گذشته ام بیانگر این مهم است.

او با بیان این که خیلی از مشکلات با تقویت تشکلات مرتفع می شود، گفت: هر چه میزان اطلاع رسانی به کارگران بیشتر شود میزان شکایت کاهش می یابد.

مختاری خواستار توجه مدیران به منابع انسانی شد و گفت: نباید فقط به سرمایه گذاری مادی توجه شود.

او با بیان این که قانون کار حداقل ها را مشخص کرده است، گفت: کارفرماها می توانند بیشتر از این حداقل به کارگران خود بها دهند.

وی گفت: در حال حاضر با کمبود نیروی کار مواجه هستیم و از طرفی شاهد گسترش استقبال از کار در شرکتهای تاکسی اینترنتی هستیم که این کار نتیجه درآمد کم اشتغال در شرکتهای صنعتی است.

مختاری افزود: البته به حرف دل کارفرمایان نیز باید گوش داد چرا که کارگر و کارفرما بدون هم بی معنی هستند.

وی با بیان این که نگاهش به تشکلات صنفی پشتیبان و کار ساز خواهد بود،اظهار داشت: از تقویت تشکلات حمایت می کنم به شرطی که تشکلات کارگری و کارفرمایی همسو رشد کنند.

مختاری تاکید کرد: در این صورت خروجی ما خوب خواهد بود و حتی در عرصه های اجتماعی و سیاسی نیز کمک حال دولت خواهند بود.