دغدغهی مزد، هیچگاه رضایت خاطر جامعه کارگری را فراهم نکرده است
محسن تبریزی( مشاور کانون عالی انجمن صنفی کارگران آذربایجان شرقی): 🔸دغدغه مزد هیچگاه رضایتخاطر کارگران را فراهم نکرده و نگرانی از نحوه گذران زندگی و تامین معیشت خانوارهای کارگری همیشه وجود داشته و دارد. 🔸حداقل مزد باید به اندازهای باشد که بهطور متوسط زندگی یک خانوار چهارنفره را تأمین کند. بر همین اساس ماده ۴۲ […]
محسن تبریزی( مشاور کانون عالی انجمن صنفی کارگران آذربایجان شرقی):
🔸دغدغه مزد هیچگاه رضایتخاطر کارگران را فراهم نکرده و نگرانی از نحوه گذران زندگی و تامین معیشت خانوارهای کارگری همیشه وجود داشته و دارد.
🔸حداقل مزد باید به اندازهای باشد که بهطور متوسط زندگی یک خانوار چهارنفره را تأمین کند. بر همین اساس ماده ۴۲ قانون کار نیز تاکید دارد که حداقل مزد موضوع ماده ۴۱ باید منحصراً بهصورت نقدی پرداخت شود و پرداختهای غیرنقدی که در قراردادها پیشبینی میشود، به عنوان پرداخت اضافه بر حداقل مزد تلقی میشود.
🔸مزد تعیین شده باید معاش کارگران و امکان بهرهمندی از مزایای درمانی، بهداشتی، آموزشی و حتی رفاهی را برای خانوارهای کارگری را فراهم کند. دستمزد سال ۱۴۰۴ باید قدرت خرید کارگران را افزایش دهد به نحوی که کارگر بتواند از عهده اداره امور زندگی و مخارج خود و خانواده برآید./دسترنجنیوز
تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
@dastranj
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاهتان را بنویسید