آخرین اخبار

اخبار سایت

حضور فعال نمایندگان کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران در نهمین همایش ملی کار

حضور فعال نمایندگان کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران در نهمین همایش ملی کار

نهمین همایش ملی کار یکشنبه ۲۸ و دوشنبه ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۴ با حضور نمایندگان دولت، تشکل های کارگری و کارفرمایی در مجموعه تلاش وزارت کار آغاز به کار کرد. به گزارش عصر خبر، همایش امسال شامل ۴ کمیسیون تخصصی بود که کمیسیون اشتغال، تعاون، مهارت افزایی و کمیسیون سرمایه گذاری و سیاستگذاری در حوزه تولید […]

  • کد مطلب : 3873
  • اردیبهشت ۳۰, ۱۴۰۴ - 6:30 ق.ظ
  • 76 بازدید
  • الزامات سرمایه‌گذاری برای تولید، از سیاست‌گذاری تا تسهیل‌گری

    الزامات سرمایه‌گذاری برای تولید، از سیاست‌گذاری تا تسهیل‌گری

    مشاور کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با اشاره به سرمایه‌گذاری برای تولید گفت: با توجه به رکود در بخش‌های مولد و رشد فعالیت‌های غیرمولد، نیاز به بازنگری اساسی در سیاست‌های تشویقی، ساختارهای اجرایی و محیط سرمایه‌گذاری کشور احساس می شود. سید سعید فتاحی ، مشاور کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در گفت‌وگو با […]

  • کد مطلب : 3870
  • اردیبهشت ۳۰, ۱۴۰۴ - 6:27 ق.ظ
  • 131 بازدید
  • دکتر سمیه گلپور رئیس هئیت مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در گفت وگو با«رویداد پارس»:   نسبت به حضور نیروهای غیربومی در پارس جنوبی اعتراض داریم  سطح زندگی مردم پارس جنوبی با ثروت منطقه تناسب ندارد  مردم پارس جنوبی در وضعیت رفاهی مناسبی به سر نمی برند تقدم رابطه بر ضابطه در پارس جنوبی نیروهای بومی را دلسرد کرده است طرح طبقه بندی مشاغل در پارس جنوبی به صورت ناقص اجرا می شود  احسان انصاری/ روزنامه نگار  «رویدادپارس»/ مطالبات کارگران پارس جنوبی همچنان بی پاسخ مانده که در صورتی که  پاسخ مناسبی به این مطالبات  داده نشود در آینده تشدید خواهد شد.از سوی دیگر به جز مطالبات گذشته کارگران پارس جنوبی مسأله قطعی برق در فصل گرما نیز مزید برعلت شده تا شرایط کارگران در پارس جنوبی نسبت به گذشته با چالش های جدی تری مواجه شود.«رویدادپارس» برای بررسی مهم ترین مطالبات کارگران پارس جنوبی با دکتر سمیه گلپور رئیس هئیت مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت وگو کرده که در ادامه ماحصل این گفت وگو را می خوانید.    گلپور در این زمینه به«رویدادپارس» گفت:کارگران در پارس جنوبی با انسجام خوبی که دارند توانسته اند  ذیل ماده۱۳۱ قانون کار انجمن صنفی کارگری را تشکیل داده و مطالبات قانونی خود را از طریق تشکل بیان کنند.با این وجود و علی رغم مطالبه گری هایی که کارگران داشته اند هنوز رضایت آنها حاصل نشده و مطالبات پاسخ داده نشده است.یکی از مسائلی که کارگران در پارس جنوبی با آن مواجه هستند اجرای صحیح طرح طبقه بندی مشاغل است.طرحی که براساس عدالت مزدی تدوین شده است.  وی ادامه داد:پرسش ما این است که این طرح که برای رفع تبعیض از جامعه کارگری وضع شده چرا باید به صورت ناقض اجرا شود؟ کارگران پارس جنوبی نیز بارها از طریق انجمن صنفی خود این موضوع را به مسئولان گوشزد کرده اند که چرا باید این طرح به صورت ناقص اجرا شود؟مطالبه گری کارگران پارس جنوبی در چارچوب قانون انجام می شود و مطالبه اصلی آنها نیز این است که چرا قانون اجرا نمی شود و یا به صورت ضعیف اجرا می شود؟در این زمینه البته وزیر کار دستورات لازم را داده اند. با این وجود اجرای این قوانین نیازمند هماهنگی و پیگیری سایر نهادهای دولت و به خصوص وزارت کار و نفت است. رئیس هئیت مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با اشاره به استفاده غیرقانونی از نیروهای غیربومی در پارس جنوبی تصریح کرد:متأسفانه در سال های اخیر این اتفاق در پارس جنوبی رخ داده و باعث دلسردی نیروهای کار بومی در منطقه شده است.مردم منطقه پارس جنوبی مرارت ها و سختی های آب و هوایی ،زیست محیطی و آلودگی های صنعتی را تحمل می کنند و در عین حال دلسوز منطقه خود هستند.با این وجود هنگامی که نیروهای بومی که دارای تخصص هستند مشاهده می کنند که نیروهای غیربومی که دارای تخصص لازم هم نیستند وارد منطقه شده جای نیروهای بومی را می گیرند ناامید و سرخورده می شوند.  وی افزود:بدون تردید جایگزینی نیروهای غیربومی به جای نیروهای بومی شرط عدالت و انصاف نیست. مطالبه ای که در این زمینه وجود دارد نیز بحق و صحیح است و ما نیز زبان گویای کارگران خواهیم بود و از مسئولان مربوطه می خواهیم که در این زمینه جدیت بیشتری داشته باشند. ما  نیز نسبت به این وضعیت اعتراض داریم و از وزارت کار می خواهیم  که در مناطقی مانند پارس جنوبی که نیروهای بومی شایسته ای وجود دارد از این نیروها استفاده شود و اجازه داده نشود نیروهای غیربومی با رابطه وارد منطقه شوند و جای نیروهای بومی را بگیرند.  گلپور خاطرنشان کرد:عدم تناسب سطح زندگی مردم پارس جنوبی و ثروت و امکاناتی که در منطقه است از دیگر دغدغه های مهم مردم منطقه است. من معتقدم در واقعیت نیز بین سطح زندگی مردم پارس جنوبی و ثروت و امکاناتی که در آنجا وجود دارد تناسب وجود ندارد و این موضوعی است که باید به صورت جدی مورد بررسی قرار بگیرد.جای تأسف است منطقه ای که از نظر انرژی نقش تعیین کننده ای در زندگی مردم همه کشور دارد با این همه ثروت از وضعیت زندگی خوبی برخوردار نیستند.اگر قرار است از این منطقه خیر و منفعت به کشور برسد در ابتدا باید به خود منطقه برسد که متأسفانه سطح رفاه مردم منطقه قابل قبول نیست.

    دکتر سمیه گلپور رئیس هئیت مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در گفت وگو با«رویداد پارس»: نسبت به حضور نیروهای غیربومی در پارس جنوبی اعتراض داریم سطح زندگی مردم پارس جنوبی با ثروت منطقه تناسب ندارد مردم پارس جنوبی در وضعیت رفاهی مناسبی به سر نمی برند تقدم رابطه بر ضابطه در پارس جنوبی نیروهای بومی را دلسرد کرده است طرح طبقه بندی مشاغل در پارس جنوبی به صورت ناقص اجرا می شود احسان انصاری/ روزنامه نگار «رویدادپارس»/ مطالبات کارگران پارس جنوبی همچنان بی پاسخ مانده که در صورتی که پاسخ مناسبی به این مطالبات داده نشود در آینده تشدید خواهد شد.از سوی دیگر به جز مطالبات گذشته کارگران پارس جنوبی مسأله قطعی برق در فصل گرما نیز مزید برعلت شده تا شرایط کارگران در پارس جنوبی نسبت به گذشته با چالش های جدی تری مواجه شود.«رویدادپارس» برای بررسی مهم ترین مطالبات کارگران پارس جنوبی با دکتر سمیه گلپور رئیس هئیت مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت وگو کرده که در ادامه ماحصل این گفت وگو را می خوانید. گلپور در این زمینه به«رویدادپارس» گفت:کارگران در پارس جنوبی با انسجام خوبی که دارند توانسته اند ذیل ماده۱۳۱ قانون کار انجمن صنفی کارگری را تشکیل داده و مطالبات قانونی خود را از طریق تشکل بیان کنند.با این وجود و علی رغم مطالبه گری هایی که کارگران داشته اند هنوز رضایت آنها حاصل نشده و مطالبات پاسخ داده نشده است.یکی از مسائلی که کارگران در پارس جنوبی با آن مواجه هستند اجرای صحیح طرح طبقه بندی مشاغل است.طرحی که براساس عدالت مزدی تدوین شده است. وی ادامه داد:پرسش ما این است که این طرح که برای رفع تبعیض از جامعه کارگری وضع شده چرا باید به صورت ناقض اجرا شود؟ کارگران پارس جنوبی نیز بارها از طریق انجمن صنفی خود این موضوع را به مسئولان گوشزد کرده اند که چرا باید این طرح به صورت ناقص اجرا شود؟مطالبه گری کارگران پارس جنوبی در چارچوب قانون انجام می شود و مطالبه اصلی آنها نیز این است که چرا قانون اجرا نمی شود و یا به صورت ضعیف اجرا می شود؟در این زمینه البته وزیر کار دستورات لازم را داده اند. با این وجود اجرای این قوانین نیازمند هماهنگی و پیگیری سایر نهادهای دولت و به خصوص وزارت کار و نفت است. رئیس هئیت مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با اشاره به استفاده غیرقانونی از نیروهای غیربومی در پارس جنوبی تصریح کرد:متأسفانه در سال های اخیر این اتفاق در پارس جنوبی رخ داده و باعث دلسردی نیروهای کار بومی در منطقه شده است.مردم منطقه پارس جنوبی مرارت ها و سختی های آب و هوایی ،زیست محیطی و آلودگی های صنعتی را تحمل می کنند و در عین حال دلسوز منطقه خود هستند.با این وجود هنگامی که نیروهای بومی که دارای تخصص هستند مشاهده می کنند که نیروهای غیربومی که دارای تخصص لازم هم نیستند وارد منطقه شده جای نیروهای بومی را می گیرند ناامید و سرخورده می شوند. وی افزود:بدون تردید جایگزینی نیروهای غیربومی به جای نیروهای بومی شرط عدالت و انصاف نیست. مطالبه ای که در این زمینه وجود دارد نیز بحق و صحیح است و ما نیز زبان گویای کارگران خواهیم بود و از مسئولان مربوطه می خواهیم که در این زمینه جدیت بیشتری داشته باشند. ما نیز نسبت به این وضعیت اعتراض داریم و از وزارت کار می خواهیم که در مناطقی مانند پارس جنوبی که نیروهای بومی شایسته ای وجود دارد از این نیروها استفاده شود و اجازه داده نشود نیروهای غیربومی با رابطه وارد منطقه شوند و جای نیروهای بومی را بگیرند. گلپور خاطرنشان کرد:عدم تناسب سطح زندگی مردم پارس جنوبی و ثروت و امکاناتی که در منطقه است از دیگر دغدغه های مهم مردم منطقه است. من معتقدم در واقعیت نیز بین سطح زندگی مردم پارس جنوبی و ثروت و امکاناتی که در آنجا وجود دارد تناسب وجود ندارد و این موضوعی است که باید به صورت جدی مورد بررسی قرار بگیرد.جای تأسف است منطقه ای که از نظر انرژی نقش تعیین کننده ای در زندگی مردم همه کشور دارد با این همه ثروت از وضعیت زندگی خوبی برخوردار نیستند.اگر قرار است از این منطقه خیر و منفعت به کشور برسد در ابتدا باید به خود منطقه برسد که متأسفانه سطح رفاه مردم منطقه قابل قبول نیست.

    دکتر سمیه گلپور رئیس هئیت مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در گفت وگو با«رویداد پارس»:     نسبت به حضور نیروهای غیربومی در پارس جنوبی اعتراض داریم  سطح زندگی مردم پارس جنوبی با ثروت منطقه تناسب ندارد  مردم پارس جنوبی در وضعیت رفاهی مناسبی به سر نمی برند تقدم رابطه بر ضابطه در […]

  • کد مطلب : 3865
  • اردیبهشت ۲۹, ۱۴۰۴ - 9:25 ب.ظ
  • 170 بازدید
  • کارگران خواستار تأسیس قرارگاه تحقق فرامین رهبری شدند

    کارگران خواستار تأسیس قرارگاه تحقق فرامین رهبری شدند

    رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: با توجه به اینکه رهبر انقلاب در سخنرانی اخیر در جمع کارگران به تمام مطالبات کارگران به درستی پرداختند, از رئیس جمهور خواستیم، قرارگاه  تحقق فرامین رهبری تاسیس شود. سمیه گلپور،رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم, با اشاره به […]

  • کد مطلب : 3858
  • اردیبهشت ۲۹, ۱۴۰۴ - 8:10 ق.ظ
  • 79 بازدید
  • آرمان ملی» از حضور اتباع غیرمجاز در صنایع کوچک گزارش می دهد صنایع کوچک در تسخیر اتباع

    آرمان ملی» از حضور اتباع غیرمجاز در صنایع کوچک گزارش می دهد صنایع کوچک در تسخیر اتباع

    غیرمجاز به «آرمان ملی» گفت: در وهله اول سوالی که جامعه کار و تولید از مسئولان کشور دارد، این است که چرا باید در کشور اتباع غیرقانونی وجود داشته باشد؟ زیرا اصولا مهاجرت در هر کشوری در دنیا یک قوانینی دارد. مهاجرت‌های رسمی در خیلی از کشورها و منطبق با سیاست‌های آن کشورها صورت می‌گیرد. […]

  • کد مطلب : 3849
  • اردیبهشت ۲۹, ۱۴۰۴ - 7:57 ق.ظ
  • 124 بازدید
  • رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران عنوان کرد:سهم ۷ درصدی زنان خانه‌دار در رشد تولید ناخالص ملی

    رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران عنوان کرد:سهم ۷ درصدی زنان خانه‌دار در رشد تولید ناخالص ملی

    سمیه گلپور با بیان اینکه زنان خانه‌دار ۷ درصد در رشد تولید ناخالص ملی نقش دارند بیان کرد: اگر زنان خانه‌دار نباشند و مدیریت اقتصادی نداشته باشند تولید ناخالص ملی ۷ درصد عقب خواهد ماند. دکتر سمیه گلپور استادیار دانشگاه و رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در مصاحبه تلفنی با برنامه «مشکات» رادیو […]

  • کد مطلب : 3843
  • اردیبهشت ۲۶, ۱۴۰۴ - 9:07 ق.ظ
  • 188 بازدید
  • ضعف نظارت، عامل رشد قراردادهای سفید

    ضعف نظارت، عامل رشد قراردادهای سفید

    سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران قانون کار ما کارفرما را ملزم به انعقاد قراردادی دارای مولفه‌های خاص با کارگر می‌کند؛ یعنی قراردادی که در آن حداقل حقوق مشخص باشد؛ بیمه اجباری داشته باشد؛ حق مسکن، حق اولاد، حق عائله‌مندی و… درج شده باشد؛ علاوه بر این کارفرما باید طرح‌هایی را که […]

  • کد مطلب : 3839
  • اردیبهشت ۲۶, ۱۴۰۴ - 9:02 ق.ظ
  • 114 بازدید
  • سالاری: کارگروه بیمه کارگران ساختمانی منابع و مصارف، نظارت و شناسایی افراد مشمول را عهده‌دار باشد

    سالاری: کارگروه بیمه کارگران ساختمانی منابع و مصارف، نظارت و شناسایی افراد مشمول را عهده‌دار باشد

    گفتنی است نشست امروز با موضوع بررسی و ساماندهی بیمه کارگران ساختمانی با حضور مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، اعضای هیأت مدیره، معاونین و جمعی از مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی، جمعی از مدیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دکتر گلپور رئیس و اعضای هیأت مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران،مدیران سازمان شهرداری‌ها و دهیاریها و سازمان […]

  • کد مطلب : 3836
  • اردیبهشت ۲۴, ۱۴۰۴ - 6:34 ب.ظ
  • 138 بازدید
  • ارزش امنیت روانی مادران شاغل برای دولت چند کیلووات برق است؟

    ارزش امنیت روانی مادران شاغل برای دولت چند کیلووات برق است؟

    رئیس هیئت‌ مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در واکنش به تغییر ساعت مدارس خطاب به دولت نوشت: ارزش امنیت روانی مادران شاغل چند کیلووات برق است؟ به گزارش خبرنگار مهر، سمیه گلپور، رئیس هیئت‌مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در یادداشتی اختصاصی برای خبرگزاری مهر نسبت به تغییر ساعت مدارس و مشکلات مادران شاغل نوشت، […]

  • کد مطلب : 3832
  • اردیبهشت ۲۴, ۱۴۰۴ - 6:26 ب.ظ
  • 162 بازدید