آخرین اخبار

انصاری، مدیر کل سازمان تامین اجتماعی استان: قانون کار و تامین اجتماعی نیازمند بازنگری است

به گفته مدیرکل سازمان تامین اجتماعی استان ۲۰ طرح تحولی در حمایت از جامعه هدف این سازمان در سطح ملی پیشنهاد شده که در حال بررسی است و در صورت اجرایی شدن تحول‌های خوبی در حوزه بیمه و خدمات سازمان تامین اجتماعی شاهد خواهیم بود. به گزارش خبرنگار ولایت، گردهمایی اعضای هیات مدیره انجمن‌های صنفی […]

اشتراک گذاری
09 اسفند 1403
100 بازدید
کد مطلب : 3194

به گفته مدیرکل سازمان تامین اجتماعی استان ۲۰ طرح تحولی در حمایت از جامعه هدف این سازمان در سطح ملی پیشنهاد شده که در حال بررسی است و در صورت اجرایی شدن تحول‌های خوبی در حوزه بیمه و خدمات سازمان تامین اجتماعی شاهد خواهیم بود.

به گزارش خبرنگار ولایت، گردهمایی اعضای هیات مدیره انجمن‌های صنفی کارگران استان با حضور سمیه گلپور رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور و استادیار دانشگاه الزهرا، وحید انتظاری مدیر کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان، شهرام انصاری مدیرکل تامین اجتماعی استان، مهدی عبدیان رئیس اتاق بازرگانی استان و جمعی از فعالان اصناف کارگری استان در سالن وکیل التجار اتاق بازرگانی قزوین برگزار شد.

شهرام انصاری در این مراسم اظهار کرد: براساس ماده ۱۴۸ قانون کار، سازمان تامین اجتماعی موظف است تمامی کارگران را بیمه کند؛ تعیین دستمزد هم اگر چه از وظایف شورای عالی کار است که با وجود این ماده قانونی سازمان تامین اجتماعی، با چالش‌هایی روبرو است.

وی تصریح کرد: سازمان تامین اجتماعی در ازای هر ۳/۴ دهم بیمه پرداز و یک نفر مستمری بگیر هست این نیز در حالی است که هزینه ماهانه سازمان تامین اجتماعی ۹۰ همت بوده و وصولی این سازمان از حق بیمه‌ها ۶۴ همت است و سازمان ماهانه ۲۶ همت کسری بودجه دارد.

این مسئول اضافه کرد: در سال ۱۴۰۰ حدود شش درصد از منابع سازمان از محل شرکت شستا تامین می‌شد که این میزان امسال در پی ایجاد ناترازی انرژی، افزایش نرخ مواد اولیه و بالا رفتن هزینه‌های تولید به ۲ درصد رسیده است که پاسخگوی نیازهای سازمان نیست.

انصاری با اشاره به اینکه بانک رفاه هم که سهامداران اصلی آن بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی بودند قرار است از سازمان گرفته شود از همین‌رو سود ۳۰ همت سپرده بیمه‌شدگان قابل برداشت نخواهد بود؛ اضافه کرد:

در کنار چالش زمین بازنشستگی‌های پیش از موعد و سخت و زیان‌آور هم با مشکلاتی مواجه هستیم زیرا از سال ۱۴۰۰ تا امسال حدود یک میلیون نفر مستمری بگیر به جمعیت این سازمان افزوده شده است و ۲۰۰ شغل جدید در ردیف مشاغل سخت و زیان‌آور قرار گرفته، سن بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور هم به ۴۰ یا ۳۹ سال کاهش یافته است.

وی ادامه داد: متاسفانه با این تصمیم‌ها نیرویی که مولد است و می‌تواند کار کند به جمعیت بازنشستگان اضافه می‌شود و تمامی این موضوعات برای سازمان تامین اجتماعی مشکلاتی ایجاد کرده‌اند. علاوه بر این‌ها نیز اصلاح عناوین شغلی هم مشکلاتی برای کارفرمایان برجای گذاشته است.

مدیرکل سازمان تامین اجتماعی استان مطرح کرد: دولت ۸۰۰ همت به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است این نیز در حالی است که سازمان تنها برای دو ماه بهمن و اسفند ۲۱۰ همت برای پرداخت مستمری‌ها و عیدی‌ها نیاز دارد و از آنجایی که با تلاش‌های بسیار هم درآمد سازمان شاید به ۱۳۰ همت برسد این سازمان برای هزینه‌های این دو ماه ۸۰ همت کسری بودجه دارد.

انصاری یادآور شد: در حال حاضر پیشنهاد شده است که دولت ۷۳ همت به سازمان تامین اجتماعی کمک کند تا این سازمان بتواند هزینه‌های دوماه بهمن و اسفند خود را تامین کند در غیر این صورت سازمان تامین اجتماعی با مشکلات متعددی مواجه می‌شود.

وی بیان کرد: سازمان تامین اجتماعی ورشکسته نیست؛ بلکه متاسفانه منابع آن نقد نیست از این‌رو نمی‌تواند به تعهدات خود عمل کند.

این مسئول عنوان کرد: در شرایطی که سازمان تامین اجتماعی و حوزه کار با جامعه پویایی روبه‌رو است؛ قانون کار و قانون تامین اجتماعی همان قوانین قدیمی می‌باشد و پاسخگوی شرایط موجود نیستند؛ بنابراین تاکید داریم که این قوانین نیازمند بازنگری هستند.

انصاری همچنین یادآور شد: در دوره جدید از مدیریت سازمان تامین اجتماعی ۲۰ طرح تحولی در حمایت از جامعه هدف این سازمان پیشنهاد شده که در حال بررسی است و در صورت اجرایی شدن شاهد تحول‌های خوبی در حوزه بیمه و خدمات سازمان تامین اجتماعی خواهیم بود.

دولت به شعارهای خود پایبند باشد

آیت اسدی رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی نیز در این مراسم درباره پایین بودن حقوق و دستمزد کارگران تذکراتی داد و تاکید دارد: انتظار داریم دولت به شعارهای خود در دوران انتخابات در حوزه کارگری و اجتماعی پایبند باشد و به آنها جامه عمل بپوشاند.

وی با تاکید براینکه جامعه کارگری باید از گفتمان‌هایی که موجب تفرقه می‌شوند فاصله بگیرند و با یکدیگر همدلی داشته باشند؛ تصریح کرد: درحال حاضر آیین‌نامه شورای کار دارای نقص است و نیاز به اصلاحاتی دارد زیرا اجرای آن جامعه کارگری را با چالش مواجه کرده است و تاکید داریم بازنگری این آیین‌نامه و دیگر مشکلات به ویژه معیشت جامعه کارگری از طریق گفتمان با دولت و مجلس پیگیری شود.

در ادامه این مراسم فعالان تشکل‌های کارگری مختلف استان مطالبات خود را مطرح کردند و خواستار رفع این مشکلات شدند

این مطلب بدون برچسب می باشد.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *