در سومین نشست تخصصی مزد مطرح شد: *لزوم شکل‌گیری گفت‌وگوی اجتماعی بر سر تعیین دستمزد*

به گزارش روابط عمومی موسسه کار و تأمین اجتماعی، سومین نشست تخصصی مزد با حضور «حسین راغفر»، استاد دانشگاه الزهرا ، «سید حسن افتخاریان» مشاور کانون عالی کارفرمایی، «سمیه گلپور» رئیس کانون انجمن های صنفی کارگران و جمعی از اساتید دانشگاه، کارشناسان اقتصادی، نمایندگان دولت، تشکل های کارگری و کارفرمایی در موسسه کار و تامین اجتماعی برگزار شد.

📚«حسین راغفر» استاد دانشگاه در این نشست با بیان این‌که یکی از مشکلاتی که نظام‌های اقتصادی امروز با آن مواجه هستند، ظهور اقتصادهای دیجیتال و کسب‌وکارهای مجازی است، گفت: این موضوع تأثیرات تعیین‌کننده‌ای بر بازار کار و صندوق های بازنشستگی خواهد داشت.

وی افزود: یکی از مشکلاتی که به زودی مطرح خواهد شد، رشد نابرابری ناشی از اقتصاد دیجیتال است که بر بخش قابل توجهی از جمعیت تأثیر می‌گذارد؛ افرادی که در مشاغل سنتی فعالیت می‌کنند و توانایی انطباق با اقتصاد جدید را ندارند.

وی تصریح کرد: لازم است مسیر اقتصاد تغییر کند تا به ثبات اقتصادی منجر شود که خود به ثبات اجتماعی و سیاسی خواهد انجامید.

📚توجه با کار شایسته الزامی است

«سیدحسن افتخاریان» از کانون عالی کارفرمایی، الزامات ساختاری و نقش گفت‌وگوی اجتماعی سه‌جانبه را بررسی کرد و به اهمیت کاهش شکاف‌ها میان شرکای اجتماعی در تعیین دستمزد پرداخت.

وی در این نشست گفت: باید در موضوع تعیین مزد به مفهوم کار شایسته توجه کنیم، این موضوع به ما می‌گوید که حداقل مزد باید به گونه‌ای تعیین شود که فرد را دارای هویت، خانواده‌اش را تأمین و حتی آینده‌اش را نیز تضمین کند.

وی گفت: کیفیت حداقل مزد از یک طرف به دولت برمی‌گردد که باید موضوع حمایت اجتماعی را ارتقا دهد و از طرف دیگر به شاخص‌های محیط کسب و کار که باید بهبود یابند.

وی افزود: اگر این دو مورد بهبود پیدا کنند، می‌توانیم مطمئن باشیم که حداقل مزد تعریف شده می‌تواند مبانی کار شایسته را اجرا کند.

📚افزایش قدرت خرید می‌تواند موجب جهش تولید شود

«سمیه گلپور» رییس کانون انجمن های صنفی کارگران در این نشست مطالبه جامعه کارگری را اجرای دقیق‌تر ماده ۴۱ قانون کار عنوان کرد و افزود: این ماده باید به‌طور مؤثر برای قشری که ستون فقرات تولید جامعه هستند، به اجرا درآید.

وی بر پرداخت دستمزد بر اساس نرخ تورم تاکید کرد و افزود: اکثر مردم جامعه ما مزدبگیر هستند و کاهش قدرت خرید آن‌ها به‌دلیل عدم تطابق مزد با نرخ تورم، مغایر با سیاست‌های کلان نظام در زمینه تأمین اجتماعی است.

گلپور گفت: افزایش قدرت خرید می‌تواند موجب جهش تولید شود؛ زیرا وقتی کارگر توانایی خرید داشته باشد، می‌تواند مایحتاج زندگی خود را تأمین کند. اقلامی مانند خوراک، پوشاک و شوینده‌ها که مصرف داخلی دارند، به چرخه اقتصادی کمک می‌کنند.

[مشروح خبر](http://www.lssi.ir/fa-IR/DouranPortal/1/news/view/14780/5193/Staging)

پیام رسان: بله/ ایتا/روبیکا/ سروش

🆔@lssi_ir

اینستاگرام:

🆔@lssi.mcls

آپارات:

🌐 https://www.aparat.com/lssi

سایت:

lssi.ir