آخرین اخبار

افزایش سن و سابقه بازنشستگی در آمد سازمان تامین اجتماعی را کاهش می دهد

  منوی سرویس ها کد خبر: ۲۵۸۶۰۶ تاریخ انتشار: ۱۷ دی ۱۴۰۲ – عضو هیات مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران: افزایش سن و سابقه بازنشستگی در آمد سازمان تامین اجتماعی را کاهش می دهد چراغی با بیان این که مبنای کار در سازمان تامین اجتماعی سه جانبه گرایی است، خاطر نشان کرد: یک جانبه […]

اشتراک گذاری
17 دی 1402
148 بازدید
کد مطلب : 1371

 

کد خبر: ۲۵۸۶۰۶
تاریخ انتشار: ۱۷ دی ۱۴۰۲ –
عضو هیات مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران:
چراغی با بیان این که مبنای کار در سازمان تامین اجتماعی سه جانبه گرایی است، خاطر نشان کرد: یک جانبه گرایی در این سازمان مورد قبول نیست و راه به جایی نخواهد برد.
 افزایش سن و سابقه بازنشستگی در تامین اجتماعی، در آمد این سازمان را کاهش می دهد
عضوهیات مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران افزایش سن و سابقه بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی را باعث کاهش تعداد بیمه شدگان این سازمان دانست و گفت: افزایش چند ساله سابقه وسن مشکلات بزرگ این سازمان را حل نخواهد کرد.
 
حسین چراغی در گفتگو با خبرنگار عصر خبر افزود: عمل به سیاست های کلی تامین اجتماعی که توسط رهبر معظم انقلاب به سران قوا و رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام ابلاغ شده است می تواند آینده سازمان تامین اجتماعی را تامین کند.
 
این فعال کارگری گفت: از مسئولان محترم شورای نگهبان درخواست دارم صدای واحد جامعه کارگری و کارشناسان کارگری و تامین اجتماعی کشور را بشنوند و مهر تایید بر مصوبه افزایش سن و سابقه نزنند.
 
وی گفت: همه کارگران و تشکل های کارگری و حتی برخی از تشکل های دیگر به صراحت و باصدای بلند مصوبه افزایش سن و سابقه بازنشستگی را طرحی ناپخته دانسته اندکه دردی از کارگران و حتی سازمان تامین اجتماعی دوا نخواهد کرد.
 
عضو هیات مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران تاکید کرد: مسئولان سازمان تامین اجتماعی و وزارت کار توجه داشته باشند که بخش قابل توجهی از بیمه شدگان این سازمان اجباری نیستند که افزایش سن و سابقه بازنشستگی باعث کاهش انگیزه بیمه پردازی این افراد شده و حتی افراد جدید انگیزه ای برای بیمه شدن نخواهند داشت که این موضوع باعث خواهد شد تا تعداد بیمه شدگان و به تبع آن درآمدهای سازمان کاهش قابل توجهی داشته باشد.
 
وی با بیان این که مبنای کار در سازمان تامین اجتماعی سه جانبه گرایی است، خاطر نشان کرد: یک جانبه گرایی در این سازمان مورد قبول نیست و راه به جایی نخواهد برد.
 
چراغی گفت: جالب است برخی از آقایان مسئول در وزارت کار که معاون این وزارت خانه نیز در دولت گذشته بودند مداوم تزهای دهان پر کن می دهند اما کی نیست از این آقایان بپرسد شما کا این کار بلد بودید در دوران خود چه کردید؟فساد در صندوق های بازنشستگی در دوران شما چه وضعیتی داشت؟
 
عضو هیات مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران گفت: بخش قابل توجهی از بازنشستگی در سازمان تامین اجتماعی مربوط به مشاغل سخت و زیان آور است که فرد با ۲۰ سال سابقه بازنشسته می شود یعنی فرد ۱۰ سال بیمه پردازی کمتر دارد و ۱۰ سال هم زودتر بازنشسته می شود که این ۲۰ سال در مجموع هزینه قابل توجهی به تامین اجتماعی تحمیل می کند در صورتی که بسیاری از مشاغل در شرایط فعلی و تغییر شرایط کار دیگر سخت و زیان آور نیستند و می توان با بررسی مجدد و کارشناسی، عدالت را رعایت و حافظ منابع سازمان تامین اجتماعی شد تا این منابع در جای درست هزینه شود.
وی گفت: در هر صورت ما در دفاع از منافع جامعه کارگری لکنت زبان نداریم و در هر دوره ای که بر خلاف قانون عمل شود به این کارها اعتراض کرده و می کنیم.
منبع: عصرخبر
پیشنهاد سردبیر

این مطلب بدون برچسب می باشد.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *