کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران

۳۰

اردیبهشت

انتظار همکاران از هدیه روز کارگر آقای راد مدیر عامل شرکت مادر تخصصی بازرگانی دولتی ایران و هیات مدیره ؛ بازگشت فوق العاده خاص به احکام کارگری ها برای اثبات توسعه در یک کشور باید دید در کنار افزایش درآمد سرانه، آیا فقر،بیکاری و نابرابری در آن کشور تغییراتی کرده است تا در صورت بهبود این شاخص ها ،توسعه وقوع خواهد یافت. معتقدم توسعه را باید براساس نیازهای اساسی انسان تعریف کرد. به مانند همیشه تاکید ویژه دارم که توجه به اهداف سطح پایین منجر به تحقق اهداف سطح بالا می شود چرا که منابع انسانی به خصوص کارگران به عنوان نیروی محرکه تولید کالا و خدمات ، بازوان اصلی رشد و توسعه سازمان ها می باشند چرا که علیرغم پیشرفت روز افزون تکنولوژی و فنآوری ها، کار توسط نیروی کار انجام می شود. با توجه به این دیدگاه و اینکه مهم‌ترین و کلیدی ترین منبع سازمانی ،منابع انسانی است ،باور و ایمان قلبی بنده این است که “اهداف و نیازهای سطح پایین، ابزار رسیدن به اهداف سطح بالا و کلان می‌باشند”. در سیاست گذاری ها و تعیین اهداف بلند و کلان و ارجاع آن به سطوح پایین تر برای تحقق می‌ بایست اهداف سطح پایین که برخاسته از نیازها و خواسته های کارکنان است مورد توجه قرار گیرد بدیهی است توجه به اهداف سطح پایین منجر به تحقق اهداف سطح بالا می شود از این رو، مدیران ارشد برای رسیدن به اهداف کلان می‌بایست ابتدا هوشمندانه، اهداف و نیازهای سطح پایین (منابع انسانی) را ببینند چرا که توجه به نیروی کار، اصل توسعه یافتگی و افزایش بهره وری است. در ادامه ضمن تبریک روز جهانی کارگر به همه همکاران عزیز ستاد و استان ها که حتی در بحرانی ترین شرایط زمانی و مکانی در تامین کالاهای اساسی هموطنان، جانانه نقش آفریدند دو خواسته مهم را در قالب پیشنهاد و راهکار مشخص به نمایندگی سایر اعضای محترم هیات مدیره انجمن صنفی کارکنان تابع قانون کار شرکت و همکاران عزیز به منظور جبران این مجاهدت ها و ایجاد آرامش و آسایش ایشان و خانواده شان تقدیم جناب آقای دکتر راد معاون محترم وزیر و اعضای محترم هیات مدیره نموده تا با تدابیر کارگشایانه ایشان به عنوان یادگاری ارزشمند، موجبات رضایت مندی و خشنودی همکاران عزیز فراهم شود: ۱_ با توجه به ثبت کامل اطلاعات تمامی کارکنان شرکت در سامانه یکپارچه نظام اداری به منظور اعمال فوق العاده خاص مندرج در ماده ۱۰۶ برنامه هفتم و همچنین شاخص هایی همچون سابقه خدمت،سختی کار،اهمیت شغل و شرایط محیطی در دستور العمل فوق العاده مذکور برای کلیه کارکنان ارائه دهنده خدمات ، اطلاق کارکنان تابع قانون کار همچون همکاران خدمات کشوری در دایره افراد مشمول برخورداری فوق العاده خاص مورد انتظار است. ۲_ با توجه به دغدغه و نگرانی های تامین مسکن کارگری و گفتگوهای ارزشمند و سازنده با برخی اعضای محترم هیات مدیره و مدیران ستاد در استفاده از ظرفیت و بستر مصوبه مولدسازی دارایی های دولت، مصوبه شصت و هفتم جلسه شورای عالی هماهنگی اقتصادی سران قوا ، فرصت خلاقانه ای است که می توان در راستای اصل یکصد و بیست و سوم قانون اساسی و همچنین قانون جهش تولید مسکن و طرح نهضت ملی مسکن و بمنظوراجرای ماده ۶ قانون ساماندهی و حمایت از تولید و عرصه مسکن، اراضی راکد سازمان که مشمول استفاده نمی باشند و طبق قانون مولد سازی ،می بایست شناسی و معرفی گردند به اجماع نظر و اقدام واحد رسید تا انتفاع اراضی مذکور را با اخذ مجوز و کاربری لازم برای تامین مسکن کارگران و سایر کارکنان شاغل در سازمان تسریع و تسهیل کرد. تصمیمی که می تواند موثرترین و ماندگارترین اقدام معاون محترم وزیر و هیات مدیره محترم برای معیشت و رفاهی کلیه همکاران باشد. جهان یادگارست و ما رفتنی به گیتی نماند به جز مردمی فریدون امیریان رئیس هیات مدیره انجمن صنفی کارکنان تابع قانون کار شرکت مادر تخصصی بازرگانی دولتی ایران @somayegolpourchamarkohi @somayegolpourchamarkohi

تاکید رییس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران بر لزوم نظارت مجلس بر اجرای ماده ۴۱ قانون کار

انتظار میرود مجلس یازدهم در این ایستگاه پایانی با نظارت بر اجرای درست ماده ۴۱ قانون کار و رسیدن مزدبگیران به عدالت مزدی و مزد مکفی و به تعبیر مقام معظم رهبری ،حفظ قدرت خرید مردم ، عزم خود را جزم نماید و در این روزهای پایان زمستان ، روسیاهی را برای ذغال بگذارد و […]

کد مطلب : 1544

اسفند ۱۴, ۱۴۰۲ - 6:13 ب.ظ

133 بازدید

سرفصل‌های دوره MPA

🎥 سرفصل‌های دوره MPA ⏳مهلت ثبت‌نام در حال اتمام است. ✅ ثبت‌نام‌ از طریق لینک زیر👇 https://formafzar.com/form/mpashipaa 🔆 در کانال شیپا عضو شوید👇 https://eitaa.com/shipaa تدبیر || امیرحسین نبی: https://eitaa.com/joinchat/1926037857Ccd41af789c

کد مطلب : 2276

مهر ۵, ۱۴۰۳ - 6:05 ب.ظ

114 بازدید

کش و قوس‌های قانون بیمه کارگران ساختمانی

اسعد صالحی عضو هیأت مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور و نماینده کارگران ساختمانی از سال ۱۳۸۶ به دنبال اجرای قانون بیمه کارگران ساختمانی حدود ۹۵۰ هزار کارگر ساختمانی تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار گرفته بودند که با کاهش منابع تأمین اجتماعی، طی این سال‌ها، بیمه حدود ۳۰۰ هزار کارگر قطع شد و […]

کد مطلب : 1789

خرداد ۱۷, ۱۴۰۳ - 5:00 ق.ظ

144 بازدید

چگونه می‌توان باور کرد که چنین فاجعه‌ای دوباره برای کارگران با وجود این همه هشدار، رخ داده باشد چگونه می‌توان باور کرد که چنین فاجعه‌ای دوباره برای کارگران با وجود این همه هشدار، رخ داده باشد

امروز قلم در دست می‌گیرم، اما نه برای نوشتن یک گزارش اداری؛ برای نوشتن داغی که بر دل همه ما نشست یادداشتی از محسن تبریزی فعال کارگری در پنجم اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵، در شرکت «تکنام کیهان پلیمر» در شهرک صنعتی رفسنجانی تبریز، آتش‌سوزی و انفجار مواد شیمیایی سه کارگر زحمتکش ـ هادی نوفر، محمدرضا زاده و […]

خروج از مدار قانون؛ مطالبه‌گری جامعه کارگری برای تضعیف سه‌جانبه‌گرایی

یک نماینده کارگری درباره نظرسنجی لایحه نظام جدید تامین اجتماعی نوشت، ارائه نظرات، زمانی ارزشمند است که توافق قبلی با وزیر اقتصاد لغو شود. کارگران خواهان «توقف هرگونه طرح ضد کارگری» هستند. یادداشت مهمان – سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران: در حالی که وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اظهارات […]

پایانِ سکوت؛ سازمانِ تأمین اجتماعی، «گاوِ شیردهِ» دولت نیست!

فریادِ حق‌الناس؛ هشدار به پروژه تضعیف تأمین اجتماعی و تاراج اندوخته‌های بین‌نسلی کارگران؛ آقای پزشکیان و آقایان عارف و میدری، وقتی آقای قالیباف در سال ۱۴۰۳ حتی واریز ۹ درصد از سهم درمان به خزانه را که مصوبه هیات وزیرانتان بوده خلاف قانون اعلام کرده و رسما ابطال کرد، حال چه شده که کل سازمان […]

اقتصاد جهادی بدون نیروی کار توانمند و عدالت مزدی یک شعار است

یک نماینده کارگری با بیان اینکه اقتصاد جهادی با رانت و بی‌عدالتی سازگار نیست، گفت: بازتعریف استراتژی اقتصادی کشور بدون توجه به معیشت کارگران، عدالت مزدی و حمایت واقعی از تولید ممکن نیست. به گزارش خبرنگار مهر، امروز چهارشنبه ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۵ نشست «از پایداری تا برتری: بازتعریف استراتژی اقتصادی در مواجهه با جنگ‌های ترکیبی […]